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江西建工四建召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)分析會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2022-07-29
(曹振堅(jiān))7月28日,公司召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)分析會(huì),會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉建城主持,集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉小宜、集團(tuán)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人劉珩和集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察二室范俊輝到會(huì)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。7月28日,公司召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)分析會(huì),會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉建城主持,集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉小宜、集團(tuán)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人劉珩和集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察二室范俊輝到會(huì)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上,劉建城代表黨委作了江西建工四建黨委全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)分析報(bào)告,公司班子成員結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作,圍繞壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)黨的政治建設(shè),認(rèn)真查擺問(wèn)題、深入剖析原因、提出整改措施。
就鞏固運(yùn)用好會(huì)議成果,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,全面提升公司各項(xiàng)工作,劉建城強(qiáng)調(diào):要持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。要始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終擰緊思想這根弦,持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。要扛牢扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要推進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和書(shū)記第一責(zé)任人“三個(gè)責(zé)任”融合貫通、一體落實(shí)。黨委書(shū)記要當(dāng)好第一責(zé)任人,真正把管黨治黨放在心上、扛在肩上。要全面提升管黨治黨工作水平。要深刻認(rèn)識(shí)到提高管黨治黨水平是加強(qiáng)黨的建設(shè)需要,要強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,強(qiáng)化黨的組織建設(shè),嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)履行抓作風(fēng)的主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn),大力弘揚(yáng)具有企業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),打好反腐敗斗爭(zhēng)持久戰(zhàn)。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差,持續(xù)加大懲貪治腐力度,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),著力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
最后,劉小宜代表集團(tuán)公司黨委通過(guò)專(zhuān)題黨課的形式對(duì)公司此次推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提出了四點(diǎn)具體要求。他強(qiáng)調(diào):
要持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。要旗幟鮮明講政治,政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的能力。要把講政治體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,對(duì)黨中央的號(hào)令做到令行禁止;要堅(jiān)定不移抓落實(shí),要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委要求,真正把江西建工四建打造成為講黨性、講政治、講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)。
要馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要樹(shù)立嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作作風(fēng),深入根治“怕慢假庸散”頑疾;要持續(xù)糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;要強(qiáng)化選人用人監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司新修訂的選人用人管理辦法。
要堅(jiān)定不移一體推進(jìn)“三不腐”。要壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”;要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》要求;要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),扎實(shí)做好周才柬、黃前湖案“后半篇文章”。
要久久為功推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要深入思考企業(yè)的改革方向,緊盯風(fēng)險(xiǎn)管控不放松,堅(jiān)持上下“一盤(pán)棋”思想;要持續(xù)完善內(nèi)控體系建設(shè),做實(shí)建好“六大平臺(tái),補(bǔ)齊在“流程、架構(gòu)制度、機(jī)制”等方面的短板弱項(xiàng)。