為增強員工工程文件資料（證據(jù)）收集意識，掌握具體收集方法，11月9日，江西建工四建組織開展建筑施工企業(yè)工程文件資料（證據(jù)）收集合規(guī)管理培訓(xùn)，公司法務(wù)部副部長揭振華現(xiàn)場講解，共有40名員工參與本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程分為證據(jù)的性質(zhì)、證據(jù)的識別、證據(jù)的收集和證據(jù)的運用等四個部分，并結(jié)合具體案例開展分析，有針對性地提出了可參考的應(yīng)對措施，歸納總結(jié)了具有法律效力的簽證、有權(quán)順延工期的證據(jù)等重要內(nèi)容，具有較強的實用性和可操作性。參訓(xùn)人員互動頻頻，就工作中遇到的問題進行了充分交流。后期公司還將根據(jù)需要將文件資料收集合規(guī)管理培訓(xùn)范圍擴大至駐項目部管理人員。

證據(jù)收集是工程施工過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是公司法律合規(guī)管理水平的重要體現(xiàn)。通過此次培訓(xùn)，員工對證據(jù)收集有了更清晰的認(rèn)識和了解，增強了風(fēng)險防范意識，有利于更好地維護公司的合法權(quán)益，促進公司在風(fēng)險應(yīng)對、糾紛處置、訴訟中占據(jù)更加主動的有利地位。