7月2日上午，2007年全國優(yōu)秀項目經(jīng)理，江西景德鎮(zhèn)陶瓷學院圖書館工程“魯班獎”獲得者、江西建工第四建筑有限責任公司總經(jīng)理徐恰皮，親自與新聘進入公司就業(yè)的8位大學生上了一堂生動的職業(yè)第一課。他希望大學生們以江西建工四公司這個平臺為起點，將自己在大學所學的專業(yè)知識，與企業(yè)這個檢驗學習成效的實踐場所有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標，不斷提升自己的能力和水平。

    徐總經(jīng)理首先向在座的大學生介紹了江西省建筑施工領(lǐng)域以及江西建工集團，江西建工其他兄弟單位的基本情況以及公司的成長、發(fā)展、壯大歷程。然后他又向大學生們提出四個希望和要求。一是要選擇一個正規(guī)的平臺進行學習鍛煉，要熱愛建筑這個行業(yè)，只有熱愛這個行業(yè)，才能全身投入到工作中去，把事情做好；二是要有高度的責任心和職業(yè)道德。責任心是每個人做好工作的基石，是學習生活、工作的源泉和動力。職業(yè)道德是道德風尚的具體表現(xiàn)，俗話說“學藝先學德”，只有具有強烈責任感，又有崇高職業(yè)道德的人，才能造就成為一個可用之才；三是要有吃苦耐勞的精神。既然選擇了建筑這個行業(yè)，就必須下定吃苦的決心，只有吃得苦中苦，才能正在學到過硬本領(lǐng)；四是要懷有一個廣闊的胸襟，要能吃的虧。要成為一位好的項目經(jīng)理，優(yōu)秀的管理者，要注重實踐經(jīng)驗，還要有容人的雅量，有協(xié)調(diào)溝通組織的能力，善于與上下級打交道，與政府有關(guān)部門打交道。

    從事建筑行業(yè)25年，曾經(jīng)在江西建工二公司工作，由一位普通的施工員成為國家一級項目經(jīng)理，一級建造師，二次被評為江西省優(yōu)秀項目經(jīng)理、2007年被評為全國優(yōu)秀項目經(jīng)理，同年獲得“魯班獎”的徐總經(jīng)理，以自己的實踐經(jīng)驗，對步入建筑業(yè)領(lǐng)域的大學生今后如果要成為項目經(jīng)理必須具備的功夫，提出了自己諄諄的忠告。一是要有合同履約功夫，注意關(guān)心所學的知識，注意積累；二是要有風險控制功夫；三是要有程序優(yōu)化的功夫；四是策略討債的功夫；五是標準規(guī)范掌握的功夫；六是高效組織功夫；七是妥協(xié)、鼓勵的功夫；八是場務(wù)管理的功夫；九是環(huán)境協(xié)調(diào)的功夫；十是技術(shù)策劃的功夫；十一是材料控制的功夫；十二是電腦操作的功夫；十三是提煉總結(jié)的功夫；十四是轉(zhuǎn)化教育的功夫；十五是法律掌握的功夫（不違法經(jīng)營，不違章指揮）；十六是他山之石為我所用的功夫（借鑒他人經(jīng)驗）；十七是善于規(guī)劃，未雨綢繆、謀定后動的功夫；十八是自我完善的功夫。

    多年來，江西建工四建公司始終把提高員工素質(zhì)，作為提升企業(yè)競爭力的有效途徑和方法。每年公司都要組織員工參加江西省、南昌市以及集團公司組織的各項專業(yè)技術(shù)培訓。同時積極鼓勵符合條件的員工參加一、二級建造師的考試，對考取者給與獎勵，并在工資發(fā)放上予以傾斜，從而大大調(diào)動了廣大員工學習的積極性。與此同時，公司生產(chǎn)經(jīng)營工作也捷報頻傳。今年上半年，公司取得承接工程業(yè)務(wù)達5.7億元，完成施工產(chǎn)值2.53億元，分別比去年同期增長135.54%和19.91%的歷史最好成績。

    7月2日下午，公司黨委書記余東紅對大學生來公司工作表示歡迎，并提出希望和要求。一是盡快轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)角色變化，走好自己人生起步的第一步；二是要充分利用公司的平臺，努力確定自己的人生目標，將自己所學的專業(yè)知識，充分運用到為企業(yè)的服務(wù)當中去，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。