江西建工集團(tuán)公司與下屬單位

簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

 

    在江西建工集團(tuán)公司3月13日召開的黨的工作會議上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長熊茂平分別與下屬單位的黨委書記簽訂了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

為了認(rèn)真貫徹中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《江西省建工集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)公司制定了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

    責(zé)任書從8個方面規(guī)范責(zé)任單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。一是嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。二是執(zhí)行民主集中制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須按照規(guī)則和程序辦理，由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。三是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第三次全會上講話和中紀(jì)委第次三全會、江西省紀(jì)委第五次全會精神，認(rèn)真抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，要求做到“七個不得”，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)教育、典型示范教育和警示教育，努力營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗氛圍。四是嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《江西省建工集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職位消費(fèi)管理制度》有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，帶頭廉潔自律。第五是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，切實(shí)關(guān)心職工群眾，解決職工群眾提出的合理問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)，對上級批轉(zhuǎn)的信訪案件及時查處、及時結(jié)案、及時回復(fù)。第六是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉制度，認(rèn)真分析和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的情況。第七是加強(qiáng)源頭治腐及專項(xiàng)治理工作，按照省國資委《關(guān)于加強(qiáng)出資監(jiān)管單位效能監(jiān)察工作的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)和設(shè)備采購、閑置廢棄設(shè)備設(shè)施及物資的處置等工作的有關(guān)規(guī)定，不斷完善和規(guī)范化。第八是認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，遵守財經(jīng)紀(jì)律。不得設(shè)“小金庫”、搞帳外帳。同時對于責(zé)任目標(biāo)，要求名單位半年自查一次，年終進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為單位評先和領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要依據(jù)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力、分管范圍出現(xiàn)違紀(jì)違法案件時，要一并分析追究分管領(lǐng)導(dǎo)的教育管理責(zé)任。