七十載砥礪奮進，七十載繼往開來。為從江西建工七十年奮斗歷程中汲取前進力量，“江西建工四建”微信公眾號開設(shè)“我與江西建工的故事”專欄，記錄企業(yè)發(fā)展和個人成長的故事，引領(lǐng)廣大職工回望過去，展望將來，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。今天，讓我們一起來看看江西建工四建退休職工許躍進的故事——《一輩子的江西建工情》。

今年是江西建工成立70周年，時光流逝，匆匆而過，轉(zhuǎn)眼我已退休四年，在這個難得的時刻，我把我的故事分享給大家，以表達對江西建工的敬仰感激之情。

我的父輩都是老省建的職工，在我呱呱落地的那一刻起，就注定是江西建工人，從小學(xué)到高中我按部就班在省建子弟學(xué)校讀書，1976年畢業(yè)后進入江西省建筑構(gòu)件公司（現(xiàn)在的江西建工四建）工作，42年工作生涯中，我做過制材工人、物資采購員、代課老師，擔(dān)任過公司團委書記、宣傳科長、黨辦主任、分公司黨支部書記、公司黨群工作部部長、人力資源部部長等職務(wù)，是公司連續(xù)三屆黨委委員，高級政工師，一路走來，我與公司一路奮斗、一起成長。

共青團崗位鍛煉了我

1988年，在公司的培養(yǎng)關(guān)懷下我被調(diào)到公司機關(guān)，擔(dān)任團委書記，作為青年的帶頭人，我認真學(xué)習(xí)團的業(yè)務(wù)知識，提升工作能力，虛心向老團干請教，與團員青年打成一片，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，開展一系列的積極向上的文化活動，義務(wù)勞動、青工技術(shù)比武、我為企業(yè)獻計獻策、演講比賽、知識競賽、周末舞會等等，增強了企業(yè)的凝聚力，激發(fā)團員青年愛國熱情和為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的斗志，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

政工崗位成長了我

1992年至1998年，我先后擔(dān)任公司宣傳科長、黨辦主任，負責(zé)公司的黨建工作和宣傳思想等工作。我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度，研究職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，積極引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻，為公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀和助手。當(dāng)時，整個省建系統(tǒng)都非常重視企業(yè)宣傳思想工作，為突出宣傳黨的方針政策和企業(yè)兩個文明建設(shè)成果，提高擴大企業(yè)知名度，總公司和各個子公司都創(chuàng)辦了自己企業(yè)的小報，我根據(jù)公司實際創(chuàng)辦了企業(yè)宣傳宣傳刊物《構(gòu)件通訊》，每月一期，積極宣傳反映構(gòu)件公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工思想動態(tài)、兩個文明建設(shè)情況，取得了良好的宣傳效果，受到職工群眾的歡迎和好評。

1998年至2006年（2002年10月公司更名為江西省第四建筑工程公司），經(jīng)組織安排，我調(diào)到土建分公司擔(dān)任黨支部書記，為了適應(yīng)基層工作，融入基層氛圍，我深入各工程項目，與一線工人師傅們談心，了解掌握一線職工的思想狀況和工作情況，幫助他們排憂解難。在支部建設(shè)上，我嚴格落實“三會一課”制度，抓好黨員教育，定期給黨員上黨課。在支部書記崗位上，我不斷加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和文化素養(yǎng)，在組織的關(guān)心和支持下，通過努力，先后取得了江西大學(xué)成人大專學(xué)歷和中央黨校函授本科學(xué)歷，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。2001年，在建黨80周年全省黨務(wù)干部《黨的知識》競賽中，我榮獲黨支部書記個人賽第一名，為公司爭得了榮譽。

人力資源崗位成熟了我

2008年，四公司實行整體改制后，我被聘任為江西建工第四建筑有限責(zé)任公司人力資源部部長和黨群工作部部長。此時，公司正面臨的一個突出問題就是人才匱乏，尤其是一級建造師嚴重不足，已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了解決這一難題，公司每年給人力資源部下達培養(yǎng)引進一級建造師的指標(biāo)。此刻我深感擔(dān)子重，壓力大，為了完成任務(wù)，更好為企業(yè)發(fā)展提供人力支持，我與部門全體人員，按照＂內(nèi)培外引＂策略，積極想辦法，主動出擊，一方面加強企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)，對本科學(xué)歷符合條件參加一級建造師考試的大學(xué)生，組織封閉培訓(xùn)；一方面通過人才網(wǎng)、人才市場、建造師培養(yǎng)機構(gòu)等多種渠道，獲取人才信息，加大引進力度。有一次，在省人事考試中心一級建造師資格審查現(xiàn)場，我積極尋找機會，與前來資審的人員進行洽談溝通，當(dāng)時有一位來自撫州的熊勝文，在排隊資審，我迎上前去，與之交談，邀請他來公司工作，他當(dāng)時未表態(tài)，資審?fù)旰蠹贝掖乙s回撫州，過后，我發(fā)現(xiàn)熊勝文的錢包丟在了柜臺上，里面有身份證、火車票及現(xiàn)金等貴重物品，于是我立刻打電話告訴他，幾分鐘后他急匆匆趕了回來，向我表示了感謝，并說道，就憑你的為人，我決定去你們四建公司工作。就這樣熊勝文就成為建工四建的一員了。經(jīng)過不懈努力，我們?nèi)肆Y源部每年都圓滿完成了公司下達的指標(biāo)，受到了公司的嘉獎，為緩解公司人才壓力做出了貢獻。

一輩子的建工人，一輩子的建工情，四十多年的工作經(jīng)歷，我看到了江西建工的發(fā)展變化，經(jīng)歷了江西建工的艱難困苦，也見證了江西建工創(chuàng)造的輝煌，江西建工是我的最愛，她溫暖了我的一生，是我永遠忘不掉一輩子的建工情，在此，我衷心的祝福江西建工在黨的二十大精神指引下，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上創(chuàng)造新業(yè)績，再創(chuàng)新輝煌！