七十載砥礪奮進(jìn)，七十載繼往開來。為從江西建工七十年奮斗歷程中汲取前進(jìn)力量，“江西建工四建”微信公眾號(hào)開設(shè)“我與江西建工的故事”專欄，記錄企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的故事，引領(lǐng)廣大職工回望過去，展望將來，以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。今天，讓我們一起來看看江西建工四建晏夏明的故事——《在江西建工成就精彩人生》。

自2014年入職江西建工四公司以來，轉(zhuǎn)眼已過了8年。這一路走來，扎根項(xiàng)目，一步一個(gè)腳印，先后擔(dān)任了測(cè)量員、施工員、技術(shù)員、棟號(hào)長、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工直至項(xiàng)目副經(jīng)理，從青澀走向成熟，在江西建工這個(gè)廣闊的平臺(tái)上，向著我的職業(yè)理想越走越近。

新開始

還記得在公司的第一個(gè)工程是江西科技師范大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)大樓項(xiàng)目，彼時(shí)的我年輕懵懂，性格也比較內(nèi)向，感覺很難適應(yīng)新的環(huán)境。但因?yàn)樘?shí)肯干，不懂就向工人和前輩請(qǐng)教，白天觀察施工過程，晚上加班看圖紙，研究規(guī)范和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，就這樣慢慢的融入到項(xiàng)目建設(shè)的團(tuán)隊(duì)中去（不僅僅是管理團(tuán)隊(duì)，還包括施工班組），在施工這個(gè)行業(yè)邁出了第一步。

新成長

很慶幸，在自己還是一張白紙的時(shí)候，幸運(yùn)的遇見了建工藍(lán)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，是江西建工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化管理常抓不懈的堅(jiān)持，督促著我們每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員將集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)下去。在現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守過的每一個(gè)深夜和凌晨，經(jīng)歷過的每個(gè)酷暑和寒冬，使我們對(duì)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)化措施、安全文明統(tǒng)一要求形成了“肌肉記憶”，鍛煉了我們過硬的現(xiàn)場(chǎng)管理本領(lǐng)。

新成就

2020年，我在景德鎮(zhèn)三龍標(biāo)準(zhǔn)化廠房項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目副經(jīng)理。該項(xiàng)目原計(jì)劃工期27個(gè)月，后因廠房招商引資被要求在15個(gè)月內(nèi)交房。因此我組建了項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)，帶領(lǐng)管理人員大干快上，不但如期完成進(jìn)度目標(biāo)，還成功舉辦了2021年景德鎮(zhèn)市現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，使“建工速度”、“建工品質(zhì)”得到了當(dāng)?shù)卣母叨日J(rèn)可。

新征程

2022年7月，我競聘上任四公司質(zhì)量安全部副部長。新的工作崗位，如何防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范項(xiàng)目管理，是我所面臨的新的工作挑戰(zhàn)。我將結(jié)合自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善項(xiàng)目采購流程，嚴(yán)格控制項(xiàng)目建設(shè)過程中的各類合同履約風(fēng)險(xiǎn)。

個(gè)人的成長離不開一個(gè)好的平臺(tái)。江西建工已走過70年的發(fā)展歷史，每一個(gè)建工人都可以在她提供的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的才干。而每一位建工人在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也在源源不斷的為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

衷心地祝愿江西建工蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！