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江西建工四建開展“學(xué)習(xí)二十大 青春勇?lián)?dāng)”項(xiàng)目青年座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-02
(王宏基)為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,了解項(xiàng)目一線員工思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)青年員工成長(zhǎng)成才。2月27日,江西建工四建黨委副書記、工會(huì)主席、董事萬淑鳳及人力資源部、直屬項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人走進(jìn)贛州中科院贛江院幼兒園項(xiàng)目部,與項(xiàng)目青年員工面對(duì)面座談交流。
座談會(huì)上,項(xiàng)目青年員工逐一進(jìn)行了自我介紹,并分享了自己進(jìn)入公司以來的感受和在項(xiàng)目上的各種收獲,同時(shí)也為公司未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,尤其是“師帶徒”模式下的新員工培養(yǎng)方面提出了許多建設(shè)性的意見。人力資源部就2023年一級(jí)建造師培訓(xùn)工作做了詳細(xì)介紹,鼓勵(lì)大家緊跟培訓(xùn)計(jì)劃,提前準(zhǔn)備,有困難及時(shí)與人力資源部溝通,公司將第一時(shí)間為大家妥善處理。
萬淑鳳結(jié)合集團(tuán)“251”項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)計(jì)劃以及自身的工作經(jīng)歷,對(duì)項(xiàng)目員工提出四點(diǎn)建議和要求:
一是要目標(biāo)清晰,善于規(guī)劃。一級(jí)建造師是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要資源,也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,要做到應(yīng)考盡考、積極備考;
二是要腳踏實(shí)地,吃苦耐勞。“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”,唯有腳踏實(shí)地,扎實(shí)進(jìn)取,才能把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),用汗水換取收獲;
三是要勤學(xué)多問,積極上進(jìn)。要做到“四勤”,即腿勤、手勤、嘴勤、腦勤,保持積極求學(xué)的態(tài)度,將理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)錘煉本領(lǐng);
四是要開拓視野,珍惜機(jī)會(huì)。不僅要提高專業(yè)水平,還要多培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,珍惜公司給予的平臺(tái),多交流,多亮相。
此次座談會(huì)充分體現(xiàn)了公司對(duì)青年員工的高度重視,切實(shí)增強(qiáng)了青年員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感,為青年員工更好地工作和成長(zhǎng)注入了一支強(qiáng)力“催化劑”。下一步,公司將持續(xù)跟蹤青年員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決青年員工“急難愁盼”問題,引導(dǎo)青年員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。